Carrières

Responsable informatique en PME

Adress Company est la principale filiale du groupe Neptune Media qui regroupe aussi les structures Data Company et E-Box Media.
Cette structure en pleine évolution recherche son DSI pour accompagner son développement dans les années à venir.

Voici ses principales missions :

1) Définition et suivi de la stratégie informatique de l'entreprise
-    Choix des solutions, fournisseurs et matériels en rapport avec les objectifs / besoins de l'entreprise
-    Etablissement et suivi du budget

2) Administration système
-    Administration et suivi d'un réseau Windows (1 serveur + 20 postes utilisateurs)
-    Administration et suivi du plan de sauvegarde et d'archivage
-    Administration et suivi du système de téléphonie en VOIP
-    Assistance utilisateur

3) Métier
-    Prise en charge des données de nos fournisseurs pour intégration / mise à jour de nos outils internes
- Réalisation d'opération de scoring pour le compte de nos clients via l'outil Knowlbox
-    Réalisation de petites opérations ponctuelles (déduplication, mise au format de fichier, mise à jour créas HTML, etc...)
-    Assistance utilisateur

4) Développement
- Maintenance applicative et évolutive de l'ERP maison (Delphi / MySQL)
- Maintenance applicative et évolutive des outils métiers (Delphi / MySQL / Python)

5) Management
- Constitution d'une équipe : recrutement et management
- Possibilité de prendre en charge une seconde équipe à distance
- Relations avec de nombreux clients / fournisseurs

6) Profil du candidat
Ce poste très complet, conviendrait à une personne de formation minimum Bac + 2 à 3 avec 5 à 10 ans d'expérience, et ayant la capacité de s'adapter à une structure en mouvement.
La connaissance de la gestion des bases de données d'adresses, et de notions de CRM seront les bienvenues.
Qualités nécessaires : Ecoute, disponibilité, sens du pratique, adaptabilité, bonnes qualités relationnelles, responsable, organisé

7) Divers
Poste en relation directe avec le président
Participation au comité de direction hebdomadaire
Formation : une formation financée par an

Responsable de pôle

Dans le cadre de son développement, Adress Company recherche un(e) responsable de pôle qui aura la mission de prospecter et de fidéliser un secteur de clientèle.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Commerciale de la société, le responsable de pôle gère et développe l’activité de fournitures de solutions media pour les pôles d’activité Baby et Banque assurance, en collaboration avec les directions marketing, technique ou financière.

Sa mission est multiple :
1/ Assurer une bonne prise en main et le développement de la clientèle en place.
2/ Participer activement, sous le contrôle de la Direction Commerciale, à la définition du plan de développement du pôle, puis assurer sa bonne mise en œuvre.
3/ Organiser et réaliser effectivement une croissance commerciale ambitieuse sur les 3 prochaines années par la mise en place de partenariats fructueux et le gain régulier de nouveaux comptes à potentiel.
4/ Recruter et animer des propriétaires de fichiers et en assurer une bonne fidélisation.    
5/ Représenter la société dans les instances professionnelles spécialisées
6/ Animer la collecte ou l’achat de bases de données de bébés, et en assurer la gestion.
7/ Donner des indications pour la promotion des bases sous son contrôle au responsable marketing.

C’est un challenge motivant qui conviendrait parfaitement à un(e)Diplômé(e) supérieur d’école de commerce ou équivalent.

Sera demandée, une première expérience d’au moins 4 ans véritablement réussie en tant que commercial senior d’une PME ou d’un centre de profit au sein d’une grande entreprise, idéalement dans le monde des « data marketing » ou du « CRM », mais à minima en vente de services en B to B

Poste basé au siège social de la société / Paris X eme, quelques déplacements ponctuels en province à prévoir.

Age idéal : 30 - 40 ans

Principales qualités indispensables pour réussir à ce poste :
Développeur commercial puissant,
Concepteur marketing éclairé d’offres B to B,
A l’aise avec les RP pour promouvoir les pôles,
Etat d’esprit de dirigeant de start-up.

Autres qualités recherchées :
Autonomie, initiative, organisation, efficacité notamment administrative, service client, esprit créatif et positif, sens du contact, force de proposition et de persuasion, goût de l'effort et du résultat et bien entendu esprit d'équipe.

Langues : anglais écrit et parlé exigé.

Salaire fixe et variable (calculé d’après la marge brute dégagée), selon profil et expérience.

Délai : poste à pouvoir en juin 2016.